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Tu operación necesita equipos preparados. Haz que el aprendizaje llegue a terreno.

Convierte procedimientos en aprendizaje práctico. Acompaña a tus equipos con LENA y descubre dónde necesitan refuerzo.

App móvilWebWhatsAppSegún el alcance de cada programa.

Un nuevo trabajador. Un procedimiento que cambia. Un equipo que necesita apoyo.

La formación debe responder a lo que ocurre en tu operación.

Con Closelly, cada persona puede acceder a contenidos relevantes para su función, practicar situaciones de trabajo y recibir feedback. Y quienes lideran pueden comprender las dificultades y orientar el siguiente paso.

Acelera la incorporación

Entrega una ruta clara de aprendizaje según el cargo, la función y el lugar de trabajo.

Refuerza la comprensión

Invita a las personas a explicar procedimientos y decisiones mediante conversaciones con IA.

Focaliza el acompañamiento

Identifica brechas para decidir qué reforzar, con quién y en qué equipo.

Trabajador de industria accediendo a contenidos desde su teléfono.
Interfaz real de Mi Ruta de Closelly con perfil, puntos, pestañas, progreso y recorrido con hitos.
Interfaz real de Closelly · Ejemplo de ruta

Del procedimiento al celular. Del aprendizaje a la práctica.

Acerca la formación a plantas, faenas, obras y centros de distribución con cápsulas de 2 a 5 minutos, rutas por cargo y actividades conectadas con el trabajo.

Formación para nuevas incorporaciones, cambios de función y actualización continua, desde una experiencia móvil con tu marca.

Aprende algo relevante

Una cápsula explica un procedimiento o un estándar de calidad.

Comprueba lo aprendido

Una actividad permite reconocer dudas y reforzar los puntos importantes.

Avanza con un propósito

Rutas, desafíos y reconocimientos ayudan a sostener la participación. Las comunicaciones mantienen visibles las novedades y próximas actividades.

24/7 en la app y WhatsApp

LENA está ahí cuando aparece la duda.

Tu asistente de aprendizaje, 24/7 en la app y WhatsApp.

Por voz o texto, las personas pueden pedir otra explicación, repasar contenidos y practicar a su ritmo.

  • “Explícame este paso con un ejemplo de mi trabajo.”
  • “Hazme preguntas para saber si lo entendí.”
  • “Quiero practicar cómo comunicar una desviación.”

LENA acompaña y entrega feedback según los contenidos y el alcance de cada programa.

Conocer LENA

Supervisor consultando por voz contenidos formativos con LENA.

LENA · voz en la App

Vista ilustrativa

Descubre dónde se está trabando el aprendizaje. Y dónde actuar.

Explora resultados mediante preguntas, identifica dificultades recurrentes y compara equipos para orientar la formación.

Vista ilustrativa · Datos cualitativos de ejemplo
  • ¿Qué procedimientos generan más dudas en esta faena?
  • ¿Qué diferencias aparecen entre cargos o plantas?
  • ¿Qué errores se repiten en las evaluaciones?
  • ¿Quiénes necesitan refuerzo y en qué competencias?
  • ¿Qué cambió después de la última actividad?

Cada hallazgo puede orientar una mejora.

Prioriza el acompañamiento, el contenido o la práctica que corresponde.

Acompañar
Ajustar contenido
Crear ejercicio

Tus datos autorizados, también desde ChatGPT o Claude.

MCP permite consultarlos según la información disponible, los permisos y la organización de tus equipos.

Explorar Insights y MCP

Escucha cómo razonan. Observa qué necesitan practicar.

Con evaluaciones conversacionales y juegos de rol, las personas explican decisiones, ensayan respuestas y reciben feedback sobre situaciones relacionadas con su trabajo.

Comprensión de procedimientos

Explicar los pasos de un proceso y el criterio detrás de una decisión.

Comunicación de incidencias

Practicar cómo informar una desviación o entregar antecedentes a una jefatura.

Coordinación de equipos

Ensayar una instrucción, un cambio de turno o una conversación de feedback.

Evidencias de aprendizaje

Documentar ejercicios con fotos, videos o audios para apoyar la revisión del instructor.

Con DNC, identifica las necesidades que conviene abordar.

Con Readiness, evalúa conocimientos y competencias para orientar el refuerzo por persona y equipo.

La habilitación para tareas críticas conserva las verificaciones prácticas supervisadas y las autorizaciones correspondientes.

Tus expertos conocen la operación. Conviértela en aprendizaje.

Transforma manuales, procedimientos y materiales internos en cápsulas, rutas, evaluaciones conversacionales y escenarios de práctica que las personas puedan comprender, aplicar y recordar.

Manual de seguridad

Lista de verificación

Procedimiento operativo

Trabajador en un microcurso sobre operación segura.

Microcurso · Operación segura de equipos

Práctica con IA

Evaluación

Vista ilustrativa

Tu equipo crea en Closelly

Utiliza IA para construir y actualizar cursos a partir de sus materiales, con revisión de sus especialistas.

Nosotros lo desarrollamos contigo

Combinamos diseño instruccional, producción de contenidos e IA para crear formación a medida de tu operación.

Conversemos sobre tus contenidos

Dos supervisores revisando información y coordinando acciones desde una tableta.

Mejores conversaciones para liderar en terreno.

Preparar a un supervisor también significa ayudarlo a explicar, escuchar y acompañar.

Con LENA, puede practicar cómo entregar instrucciones, conversar sobre una dificultad y dar feedback. Con Insights, puede focalizar ese acompañamiento según las brechas observadas.

Una instrucción más clara. Un feedback más útil. Un refuerzo mejor dirigido.

Distintas operaciones. Aprendizaje conectado con cada realidad.

Trabajadores de industria coordinando tareas en planta.

Industria y manufactura

Prepara a las personas para su puesto, refuerza estándares de calidad y practica la coordinación entre turnos.

Equipo minero coordinando el trabajo en una faena.

Minería

Organiza formación por rol y faena, refuerza la comprensión de protocolos y desarrolla las habilidades de tus supervisores.

Profesionales de construcción revisando información en obra.

Construcción e ingeniería

Acompaña la incorporación a obras, la comprensión de estándares de ejecución y la coordinación entre equipos.

Trabajadora de logística revisando un despacho en bodega.

Logística y transporte

Refuerza los procesos de preparación, despacho y entrega, junto con la atención al cliente y la comunicación de incidencias.

También desarrollamos experiencias para agroindustria, energía y servicios ambientales.

Tu próximo programa puede empezar con un desafío concreto.

Una inducción. Un procedimiento. Un equipo de supervisores.

Cuéntanos qué necesitas fortalecer y descubre, en una demo aplicada a tu operación, cómo conectar aprendizaje móvil, acompañamiento con LENA, práctica y análisis de resultados.

Completa el formulario y elige un horario para conversar.