Gamificación para la Capacitación

¿Listo para subir de nivel tu formación? La gamificación hace que la capacitación sea divertida y los participantes quieran seguir aprendiendo.

¿Qué es la Gamificación?

La gamificación (ludificación) de la capacitación es una técnica de motivación digital que toma ciertos elementos de video juegos y los aplica a un proceso de capacitación para mejorar la tasa de término de los cursos y mejorar el aprendizaje.

Closelly utiliza elementos de motivación digital como niveles, puntos, tablero de posiciones, medallas, feedback positivo entre otras cosas para crear una experiencia efectiva y estimulante para los participantes. 

Closelly aplica automáticamente una capa de gamificación a todos los cursos y actividades de formación, estimulando el progreso y el aprendizaje continuo.

Medallas

Closelly entrega automáticamente una gran variedad de medallas para reconocer los logros de cada estudiante y motivar que cada uno de ello siga avanzando en las actividades que tienen asignadas.

Adicionalmente, cada organización puede crear diseñar sus propias medallas y entregarlas manualmente a los estudiantes que hayan cumplido con la meta establecida o incluso podremos crear nuevas reglas de asignación de medallas según la organización requiera.

Puntos (coins)

Los puntos son una excelente manera de estimular el progreso y la participacion de los estudiantes dentro de la aplicación. Al realizar actividades de aprendizaje, responder encuestas, enviar evidencias, los estudiantes podrán ganar «coins» las cuales podrán ser canjeadas en nuestra tienda de canje.

También las organizaciones podrán entregar «coins» por eventos o acciones realizadas fuera de la aplicación para reconocer otros logros. Por ejemplo resultado en ventas, logro de metas u otros.

Tablero de posiciones

Nada mejor que estimular la sana competencia! En Closelly los tableros de posiciones están disponibles en cada uno de los cursos, en el módulo campañas y en el módulo de supervisores.

Los tableros de posiciones muestran de manera dinámica en que posición se encuentra cada individuo con respecto al resto basado en los KPI que se definan, por ejemplo: Calificaciones y tiempo para completar un curso, o el nivel de compromiso que tienen los miembros de un equipo en terminar una misión de campañas.

Esta es otra gran manera de estimular la participación y el progreso ded los estudiantes.

 

¿Cómo ayuda la Gamificación a tu organización?

La gamificación es una herramienta eficaz para mejorar la motivación, el compromiso y el desempeño en una organización. Algunas formas en las que la gamificación podría ayudar a tu organización:

  • Altas tasas de participación y término de cursos: La gamificación motiva a los empleados a avanzar y terminas sus tareas asignadas de manera voluntaria y con muy poco esfuerzo de la organización.
 
  • Mejora la experiencia de los participantes: La gamificación es por si misma una técnica de motivación, por lo tanto hace que los participantes realicen sus tareas con entusiasmo y agrado.

Beneficios de la Gamificación en tu organización

Medallas y reconocimientos

Las medallas dentro de la gamificación actúa como un poderoso incentivo, estimulando la motivación y el compromiso de los integrantes en su proceso de aprendizaje. Esta práctica refuerza la cultura de reconocimiento y recompensa en el equipo, contribuyendo a un ambiente de trabajo más positivo y productivo.

La plataforma automáticamente reconoce logros como término de cursos, buenas calificaciones, alta participación en las actividades, participar en conversaciones, etc, pero también los administradores podrán crear sus propias medallas y reglas de distribución, haciendo de las medallas una gran herramienta de motivación.

Panel de Gestión de vanguardia

El panel de gestión Closelly permite visualizar fácilmente el progreso de cada individuo y modelar con gran libertad los estímulos y reconocimientos que serán entregados a los parfticipantes.

Si bien la plataforma está compuesta de robustos mecanismos automátyicos de reconocimiento y motivación, los administradores tiene nla libertad de crear y gestionar manualmente muchos de estos elememntos para lograr crear la combinación perfecta que los llevará a la implementación de un programa de formación exitoso.

"La gamificación es 75% psicología y 25% Tecnología. Es fácilmente llevada a la vida real usando elementos y dinámicas apropiadas de los juegos".

Sean Zichermann

Ellos confían en nosotros

Resultados que han visto nuestros clientes

+100k

Cursos Terminados

4.8 ⭐

Valoración de usuarios

+2M

Actividades de aprendizaje realizadas

Closelly no solo ofrece una solución integral de vanguardia, sino que también es tu socio estratégico en la búsqueda de la excelencia